LA ENTREVISTA

 

¿Qué es la entrevista?

 La entrevista se define como “una conversación que se propone con un fin determinado distinto al simple hecho de conversar”. Es un instrumento técnico de gran utilidad en la investigación cualitativa, para recabar datos.

  Objetivo

     Se trata de averiguar si la persona candidata es la adecuada para ocupar el puesto vacante que se ha solicitado. Se intenta descubrir el por qué interesa al candidato/a el puesto de trabajo y qué es lo que puede aportar.

   

Tipo de entrevistas

           https://www.youtube.com/watch?v=CD0VRetBEY8

Según el número de participantes:
o   Entrevista individual: La más frecuente. Se trata de una situación dual con una sola persona entrevistando y una única persona entrevistada.
o   Entrevista de tribunal: En ella hay personas entrevistando; los motivos de su pertinencia guardan relación con la necesidad de evaluar al candidato o candidata por personal experto en distintas áreas o responsable de distintos departamentos.
o   Entrevista de grupo: Normalmente se expone un tema (real o ficticio) que ha de comentarse/resolverse entre todo el grupo.